Makassar, 14 September 2026 — The Faculty of Medicine and Health Sciences (FMHS), Universitas Muhammadiyah Makassar, held a Management Review Meeting to evaluate the results of the Internal Quality Audit for the 2025–2026 Academic Year. The meeting took place on the second floor of the ADIS Building, FMHS Unismuh Makassar, and was attended by all faculty leaders, heads of study programs, and study program secretaries. The meeting formed part of the faculty’s ongoing efforts to evaluate and improve the quality of higher education.

In his opening remarks, the Vice Dean I of FMHS Unismuh Makassar, Dr. dr. Andi Weri Sompa, M.Kes., Sp.N(K), emphasised the importance of the Management Review Meeting as a forum for evaluating the implementation of quality standards and strengthening each unit’s commitment to educational excellence. He encouraged every study program and work unit to use the audit findings as constructive input for evaluation, ensuring that identified issues are addressed through targeted and measurable corrective actions.

Meanwhile, the Dean of FMHS Unismuh Makassar, Prof. Dr. dr. Suryani As’ad, M.Sc., Sp.GK., Subsp.KM, emphasised in her strategic address that the Internal Quality Audit results should not be treated merely as administrative documentation. Instead, they should serve as a basis for identifying shortcomings, improving work processes, and enhancing the quality of academic services and faculty governance. This evaluation is essential to ensuring that activities across all units comply with established quality standards.

The Dean also directed faculty leaders and study program management teams to review the audit findings comprehensively, establish improvement priorities, and formulate clear follow-up actions that can be monitored and evaluated. She highlighted that an effective quality assurance system requires shared responsibility, effective coordination, and consistent implementation of corrective recommendations across all work units.

Through this meeting, faculty leaders, heads of study programs, and study program secretaries are expected to strengthen coordination in addressing the audit findings and align quality improvement initiatives with FMHS Unismuh Makassar’s strategic objectives. The involvement of all leadership elements is essential to fostering a culture of continuous evaluation, strengthening accountability, and improving both academic and administrative performance.

The Management Review Meeting reaffirmed FMHS Unismuh Makassar’s commitment to fostering a culture of quality and strengthening the implementation of its Internal Quality Assurance System (Sistem Penjaminan Mutu Internal). The outcomes of the evaluation are expected to inform more effective decision-making and support continuous improvements in educational quality, institutional governance, and faculty services.

___________________________________________________________________________

Evaluasi Hasil Audit Mutu Internal TA 2025–2026, FKIK Unismuh Makassar Gelar RTM

Makassar, 14 September 2026 — Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan (FKIK) Universitas Muhammadiyah Makassar menggelar Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) Hasil Audit Mutu Internal (AMI) Tahun Akademik 2025–2026 di Lantai 2 Gedung ADIS FKIK Unismuh Makassar. Kegiatan ini dihadiri oleh seluruh pimpinan fakultas, kepala program studi (kaprodi), dan sekretaris program studi (sekprodi) di lingkungan FKIK Unismuh Makassar sebagai bagian dari upaya evaluasi dan peningkatan mutu penyelenggaraan pendidikan tinggi.

Dalam sambutannya, Wakil Dekan I FKIK Unismuh Makassar, Dr. dr. Andi Weri Sompa, M.Kes., Sp.N(K), menekankan pentingnya Rapat Tinjauan Manajemen sebagai forum untuk mengevaluasi pelaksanaan standar mutu dan memperkuat komitmen seluruh unit terhadap peningkatan kualitas pendidikan. Ia mendorong setiap program studi dan unit kerja untuk menjadikan hasil audit sebagai bahan evaluasi yang konstruktif, sehingga berbagai temuan dapat ditindaklanjuti melalui langkah perbaikan yang terarah dan terukur.

Sementara itu, Dekan FKIK Unismuh Makassar, Prof. Dr. dr. Suryani As’ad, M.Sc., Sp.GK., Subsp.KM, dalam arahannya menegaskan bahwa hasil Audit Mutu Internal tidak semata-mata menjadi dokumen administratif, tetapi harus dimanfaatkan sebagai dasar untuk mengidentifikasi kekurangan, memperbaiki proses kerja, dan meningkatkan kualitas layanan akademik maupun tata kelola fakultas. Evaluasi tersebut menjadi bagian penting dalam memastikan bahwa pelaksanaan kegiatan di setiap unit berjalan sesuai dengan standar mutu yang telah ditetapkan.

Dekan juga mengarahkan seluruh pimpinan dan pengelola program studi untuk mencermati temuan audit secara menyeluruh, menetapkan prioritas perbaikan, serta menyusun langkah tindak lanjut yang jelas dan dapat dievaluasi. Menurutnya, keberhasilan sistem penjaminan mutu membutuhkan tanggung jawab bersama, koordinasi yang efektif, dan konsistensi dalam melaksanakan rekomendasi perbaikan di setiap unit kerja.

Melalui rapat ini, seluruh pimpinan fakultas, kaprodi, dan sekprodi diharapkan dapat memperkuat koordinasi dalam menindaklanjuti hasil audit serta menyelaraskan program peningkatan mutu dengan sasaran strategis FKIK Unismuh Makassar. Keterlibatan seluruh unsur pimpinan menjadi bagian penting dalam membangun budaya evaluasi yang berkelanjutan, meningkatkan akuntabilitas, dan mendorong perbaikan kinerja akademik maupun administratif.

Pelaksanaan Rapat Tinjauan Manajemen ini menegaskan komitmen FKIK Unismuh Makassar untuk terus mengembangkan budaya mutu dan memperkuat penerapan Sistem Penjaminan Mutu Internal. Hasil evaluasi diharapkan menjadi landasan bagi pengambilan keputusan yang lebih efektif serta mendukung peningkatan kualitas pendidikan, tata kelola, dan layanan fakultas secara berkelanjutan.